24 Live Network News Manchester United周一正式宣布，由于其业务结构的调整，它将裁员150至200名员工。下午2:30那天，将数百名员工招募到老特拉福德体育场的曼彻斯特私人房间，以找出他们是否会失业。去年，新股东吉姆·拉特克利夫爵士（Jim Ratcliffe）削减了他们的250名前同事。
曼联俱乐部首席执行官奥马尔·贝拉达（Omar Berrada）宣布了洛杉矶的决定，并为此道歉。据说，当一些员工被告知他们只会在4月了解自己的命运时，他们感到非常兴奋，这意味着他们将来将花费一个多月的时间。
贝拉达（Berrada）强调，曼联连续五年亏损，不得不这样做才能赚钱，并解释说，其他顶级俱乐部也比曼彻斯特联队（Manchester United）获得了少数员工的成功。曼联巨头甚至提到了洛杉矶的“ 150计划”，这是为了在2028年俱乐部成立150周年再次赢得英超冠军。但是，许多人在他们的心中冷笑。
在员工会议上，奥马尔还介绍了新的执行马克·阿姆斯特朗（Mark Armstrong），后者周一从巴黎圣日耳曼（Saint-Germain）跳到曼联，担任首席商业官。新曼联行政人员选择不发言，在这种情况下，此举也许被认为是明智的决定。
曼联雇员从人力资源主管安妮·黑尔（Anne Hale）和CFO罗杰·贝尔（CFO Roger Bell）那里听到，他们被告知有些人需要在卡林顿培训场工作，并留在老特拉福德。他们将不再在自助餐厅享用免费午餐，从下周开始，只有一些水果可以吃。
一名工作人员抱怨说：“这是剩下的唯一好处。在周一的会议上，除了塑料杯中的饮用水外，曼联俱乐部还提供了小吃，例如馅饼和薯条。
同时，卡林顿员工的菜单在整个赛季的剩余时间都不会改变，但是从今年夏天开始，他们的午餐将不再与球员和教练一样。据英国媒体报道，普通员工只有三明治和汤。
毫无疑问，曼联的1,100名劳动力太肿了，但是普通员工的不满意为顶级领导人的错误付出了代价。与俱乐部近年来巨大的资金浪费相比，从取消员工的午餐中节省了100万英镑的资金只是桶中有所下降。具体来说，这仅足以支付本赛季薪水不到一个月的薪水。 “ Fat Tiger”最初每周的薪水为35万英镑，但在缺少冠军联赛后，它降至262,500英镑。
拉杰（La Jue）于去年夏天选择续签合同并留在Tenghager。他本赛季不得不以超过1,040万英镑的价格开除他，然后花了1100万英镑租用Amorin，而300万英镑才能招募体育总监Dan Ashe Voss不到半年后获得了410万英镑的辞职薪酬。在这里，曼联老板浪费了近2000万英镑，这并没有提到他去年夏天窗户向Tenhager浪费的转会费，超过了2亿英镑。
抛弃曼联裁员的对与错，洛杉矶和管理层对于确保他们不再犯错而需要提高转移和交易的水平以及减少玩家的不合理收入更为重要。在第二阶段，洛杉矶Jue也犯了一个重大错误。他与上尉布鲁诺·费尔南德斯（Bruno Fernandez）续签了合同，后者的薪水增加到超过30万英镑。一项专业调查显示，在英超巨头中，只有曼联球员的薪水最高，但他们的表现低于传球线！